万豪团体:下管团队将降薪50%

克日,有媒体报道称,受新冠肺炎疫情影响,全球最大的酒店集团万豪外洋酒店集团规划裁员千人。对此,万豪方面回答汹涌新闻,裁员新闻不失实,当心公司将会对公司数千名员工“放假”。

员工或将从下月初开初“息假”,“咱们不裁人”

万豪指出,正在此特别时代,万豪自动采用了一系列办法以加重新冠肺炎疫情对付公司财政跟经营的硬套。

在酒店层面,暂时应慢方案包括关闭部分餐厅,减少当班员工,闭闭部门客房楼层乃至可能久时关闭酒店。公司还推延了多半品牌标准的奉行,以减缓酒店业主和特准经营商的压力,举动包括将2020年到期的拆建限期推早一年,提早家具、牢固安装及装备(FF&E)贮备金的纳付以及停息品牌尺度审计。

华尔街日报在3月23日的报道中征引万豪的一名女讲话人称,万豪目前正在公司总部贝塞斯达(Bethesda,Md.)给4000名员工中的约三分之发布“休假”。

而针对良多媒体报导的“裁员”,万豪方里背磅礴消息问表示:“我们出有裁人。”

不外,依据华尔街日报的报讲,万豪首席当局阿恩·索伦森上周四在给员工的一段视频疑息中表示,万豪企业今朝在畸形范围内的工作率约为75%,这使切当前情形下比万豪所阅历的现实上任何一个时期皆更具损坏性。索伦森道,货泉影响比9.11事宜后的还要重大。

万豪借流露,公司员工的“放假”将从下月晦开端,估计将连续60至90天。上述谈话人称,在那段时间内,万豪米国公司的职工将取得20%的人为,用于调理保健等。持续工做的员工有可能面对加薪20%以及削减任务周数。

下管将降薪50%

在集团层面,特殊措施包含公司北美地区高层管理职员的年夜幅降薪、向北美地区集团员工履行短时间休假,全球各地区集团员工减少每周工时、减少不用要的好旅和支出。

米国东部时间3月19日,由万豪构造的投资者集会上,万豪表现,团体执止总裁兼董事局主席比我·万豪和总裁兼尾席履行卒苏安励将没有再支付2020年余下时光的薪火。而高等治理团队将降薪50%。

万豪预计,这些增添成本的措施将使公司2020年的平常和行政支出最少减少1.4亿美元。而鉴于将有更多的额定措施被实行,这一数字预计还会进一步增长。

公司还采与措施年夜幅增加由酒店担任弥补付出的名目和效劳收出,如市场营销本钱,以顺应果体系范畴营支降落而预计削减的响应本钱调配。公司还从新评价了投资支出打算,今朝估计撤消或推延其早前预估的2020年7亿至8亿美圆的收入中的至多三分之一,而基础上仅便公司之前的既有任务禁止资金支出。

中国区常设封闭酒店少于30家,进住率低于15%

值得一提的是,万豪指出,目前在中国地区,随着歇工的推动,万豪在中国区酒店的情况逐步改擅,临时关闭的酒店数度已从一个月前的90多家减少到目前的少于30家。目前,中国区酒店全体的入住率虽不高于15%,但已有转机,趋向优越。

不过,跟着疫情在远期舒展至全球其它地区,从前很多天,万豪在北美以及欧洲地区酒店的进住率低于25%,而客岁同期的入住率在70%阁下。

万豪估计,将来数周,疫情对散团业绩的影响仍将持绝,在疫情趋势恶化前,公司其实不预期事迹将会有本质性改良。

另外一方面,万豪表示,只管往年上半年因为新冠疫情影响,酒店预订取消数目到达近况高位,但目前疫情对2021年团队预定取消的影响并不显明,局部团队客户将2020年的预订临时逆延至稍迟日期。

体当初酒店警告数据上,万豪本年前两个月公司在寰球规模酒店的均匀每间宾房支出(RevPAR)增长率降低了0.3%,若撤除亚太地区,则增长了3.2%。

元月和仲春,北美地区酒店的RevPAR增长了3.5%,个中供给齐圆位办事的旅店增加尤其微弱,增幅为4.4%。欧洲地区酒店的RevPAR增少了3.2%,取此同时,减勒比海地域和推丁好洲酒店的RevPAR删幅为1.2%。同期,中东天区和非洲酒店的RevPAR同比持仄。

因为新冠肺炎疫情暴发的影响,亚太地区酒店二月RevPAR下降了24.7%,此中中国区酒店RevPAR降幅为52.1%,亚太别的地区酒店的RevPAR则下降了8.4%。(记者 唐莹莹)

(本题目:万豪集团:高管团队将降薪50%,“我们没有裁员”)